越南在2006年废除劳动义务制度的原因主要与该国加入世界贸易组织（WTO）有关。根据搜索结果中的信息，越南在2006年11月加入WTO后，开始给予外资企业国民待遇，并大力清理国内法律法规，以求与国际标准接轨[1]。这一举措表明，越南为了更好地融入全球经济体系，需要改革其国内的劳动法律制度，以符合国际劳工标准和规则。废除劳动义务制度是越南在法律和政策上进行调整的一部分，以确保其劳动法律与国际规范相一致，促进外国直接投资，并加强与全球经济的联系。[1] 越南 - 中国一带一路网: https://www.yidaiyilu.gov.cn/wcm.files/upload/CMSydylgw/202012/202012220430032.pdf
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